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23 Juin 2016

Revalorisation des pensions de retraite en juillet
ELLE SERA APPLIQUÉE AVEC EFFET RÉTROACTIF
La revalorisation des pensions de retraites pour l’année 2016
interviendra le 1er juillet prochain avec effet rétroactif à compter
du 1er mai dernier, a-t-on appris de source sûre. L’augmentation
sera de 2,5 % et touchera plus de 2,3 millions de retraités.
Abder Bettache - Alger (Le Soir) - Contrairement aux dix dernières
années, la revalorisation des pensions annuelle connaîtra cette année
son taux le plus faible. Elle sera de 2,5% soit moins de 50% par rapport
à l’an dernier, où la revalorisation était de 5%.Toutefois, les cadres
syndicaux de la Fédération nationale des travailleurs retraités (FNTR)
affiliée à l’UGTA ne perdent pas espoir de voir le premier responsable du
département du travail, de l’emploi et de la sécurité revisiter la décision
prise il y a trois mois par le conseil d’administration de la Caisse nationale
de retraite (CNR) et revoir ainsi à la hausse le taux de la revalorisation.
C’est ce qui explique qu’au niveau de la FNTR, on évite d’avancer le moindre commentaire, encore moins annoncer le moindre taux. Selon d’autres sources
proches des milieux des retraités, «si le taux en question venait à être consolidé
par la tutelle, cela suppose qu’il s’agit d’un réel recul de la prise en charge du
dossier de retraite en terme de revalorisation». Au début des années 2000,
le taux de revalorisation avait atteint deux années de suite les seuils de 12%
pour descendre à 5% en 2015, arguant la thèse de «l’austérité» du budget de
l’Etat. Cette nouvelle donne intervient au moment où la question de retraite
occupe les devants de la scène médiatique.Pour rappel, lors de la dernière
tripartite, il a été décidé de revisiter certaines dispositions du système de retraite,
soit «l’abrogation du départ à la retraite sans condition d’âge et la proportionnelle».
Lors de la séance de clôture de la tripartite (gouvernement-UGTA-patronat),
le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, avait annoncé un nouveau projet de loi
modifiant l'ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d'âge.
Une commission sera mise sur pied pour élaborer ce projet de loi qui fixe l'âge de
départ à la retraite à 60 ans, par souci d'équité et de préservation des capacités
de la Caisse nationale des retraites, a-t-il ajouté.L'ordonnance 97-13 du 31 mai 1997 stipule dans son article 6 bis que «le bénéfice de la pension de retraite peut être
accordé avec jouissance immédiate, avant l'âge prévu (60 ans) à l'article 6 dans
les cas et selon les modalités», cités par la loi. Il est précisé que la retraite peut être accordée «sans aucune condition d'âge lorsque le travailleur salarié a accompli
une durée de travail effectif ayant donné lieu à un versement de cotisations égales
à 32 ans au moins». Or, cette annonce a fait réagir les différents collectifs de
syndicats, notamment ceux communément appelés «syndicats autonomes».
Ces derniers sont montés au créneau en constituant un large mouvement de
solidarité, ce qui a contraint le gouvernement à «faire quelque peu marche arrière
en déclarant qu’aucune mesure dans ce cadre n’a été prise».
A. B.