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    Post Sidi-Saïd tente de rassurer les syndicalistes de la zone industrielle de Rouiba

    ALORS QUE LA FONCTION PUBLIQUE DÉCIDE DE GELER LES RETRAITES ANTICIPÉE ET PROPORTIONNELLE


    Par M.T.
    le 16-06-2016 10:00

    Sidi-Saïd tente de rassurer les syndicalistes de la zone industrielle de Rouiba

    Selon le SG de l’UGTA, la nouvelle loi sur la retraite ne sera pas promulguée
    en 2016 et ne concernera pas les travailleurs qui exercent des métiers pénibles.



    Suite aux nombreuses actions de protestations des travailleurs de
    la zone industrielle de Rouiba, le secrétaire général de l’UGTA,
    Abdelmadjid Sidi-Saïd, a reçu, avant-hier, une délégation de
    syndicalistes, à leur tête Mokdad Messaoudi, secrétaire général de
    l’union locale de Rouiba, et Belmouloud Mohamed, secrétaire général
    de la fédération de la mécanique. Lors de cette entrevue qui a duré
    plus d’une heure, Sidi-Saïd a donné des explications en les informant
    que la nouvelle loi sur la retraite ne sera pas promulguée en 2016 et
    ne concernera pas les travailleurs qui exercent des métiers pénibles.
    Ces derniers continueront à jouir des dispositions de l’ancienne loi
    notamment la retraite sans condition d’âge, leur a-t-il expliqué.
    Sidi- Saïd a également indiqué que le groupe de travail chargé par
    la tripartite, va établir une liste des métiers pénibles à l’issue de ses
    travaux. Reste à savoir si l’assurance donnée aux travailleurs va pouvoir
    calmer un monde de travail de plus en plus en ébullition. Et l’instruction
    envoyée, avant-hier, aux membres du gouvernement et aux walis
    demandant le gel provisoire de formalisation des dossiers de retraite
    dans le secteur de la fonction publique est mal tombée.
    Cette instruction au contenu ambigu, qui, curieusement, n’a pas été
    adressée à la CNR, a été perçue par les travailleurs comme une provocation.
    Bien qu’elle ne concerne que la fonction publique, la décision qui se veut
    “momentanée” a jeté de l’huile sur le feu, d’autant plus les anciens textes
    sur la retraite n’ont pas encore été amendés. Le texte en langue française
    n’évoque pas “entreprise” mais “institutions”, ce qui suppose que l’instruction
    s’adresse uniquement aux administrations publiques. “Afin d’éviter toute
    éventuelle perturbation susceptible d’entraver le processus de mise en
    œuvre de la décision de la tripartite du 5 juin 2016, se rapportant au système
    national de retraite, la présente instruction a pour objet de préciser les
    dispositions à prendre par les institutions et administrations publiques à
    l’égard des demandes d’admission à la retraite de leurs personnels”.
    L’instruction ajoute : “Dans ce cadre et afin de permettre d’apporter les suites
    appropriées à ces demandes dans le cadre du système législatif en dehors
    de toute situation de précipitation préjudiciable au bon fonctionnement des
    services publics et aux équilibres financiers de la CNR, il convient d’instruire
    les services concernés relevant de votre autorité de sursoir, momentanément,
    à la formalisation des dossiers de demande de retraite proportionnelle et
    sans condition d’âge.” En tout état de cause, cette instruction ne cadre pas
    avec les assurances données par Abdelmadjid Sidi-Saïd aux syndicalistes
    de la SNVI de Rouiba, et cette cacophonie risque d’embraser le front social
    .
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    ZsFa

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    Post L’union UGTA de Tizi Ouzou affiche son opposition

    L’union UGTA de Tizi Ouzou affiche son opposition

    PROJET DE LOI SUR LE DÉPART À LA RETRAITE

    05 Août 2016

    L’union de wilaya de l’UGTA à Tizi Ouzou a dénoncé, hier, à travers une déclaration,
    les dernières dispositions prises par la 19e tripartite tenue le 5 juin dernier en matière de
    départ à la retraite des travailleurs.



    En effet, les cadres syndicaux de l’union locale de Tizi Ouzou “rejettent
    dans le fond comme dans la forme la dernière décision d’annuler
    l’ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d’âge.
    Cette annulation qui suscite la désapprobation de tous les travailleurs,
    toutes branches confondues des deux secteurs privé et public, est
    considérée comme une atteinte à leurs acquis sociaux”.
    C’est pourquoi, ils “interpellent la Centrale syndicale et le gouvernement
    à l’effet de les voir reconsidérer cette décision et permettre ainsi aux
    travailleurs de retrouver leur sérénité et surtout de voir leur retraite préservée
    en l’état, tant elle représente à leurs yeux un acquis non négociable” .
    Les syndicalistes UGTA de Tizi Ouzou soulignent, à travers le même
    document, que “tout en reconnaissant que le pays est en butte à des
    difficultés financières du fait de l’effondrement des cours du pétrole,
    les cadres syndicaux de l’union locale exhortent le gouvernement à trouver
    des solutions pour la sortie de crise autres que celles de toucher aux acquis
    des travailleurs”. Par ailleurs et dans une seconde déclaration signée par la
    section syndicale de la Sogi de Tizi Ouzou affiliée à l’UGTA, qui est une
    entreprise chargée de l’entretien et du développement des zones d’activité,
    les travailleurs informent de la poursuite de leur mouvement de grève,
    déclenché depuis le 21 juillet dernier, et réclament “l’annulation de la décision
    de licenciement du secrétaire général de la section syndicale, l’arrêt du
    harcèlement judiciaire, l’annulation des affectations arbitraires ainsi que
    le départ du directeur qui constitue désormais un facteur de déstabilisation
    au sein de la Sogi”.
    K. Tighilt
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    Post Sidi-Saïd face à la poussée de la base

    Sidi-Saïd face à la poussée de la base

    le 27-10-2016 10:00

    L’état-major de l’UGTA examine le dossier de
    la retraite aujourd’hui à Oran

    Le projet portant suppression de la retraite anticipée va peser de tout
    son poids sur la réunion de l’état-major de l’UGTA qui se tiendra
    aujourd’hui à l’hôtel Le Méridien d’Oran. Outre ce dossier brûlant de
    la retraite qui a suscité le mécontentement de la base syndicale de
    l’organisation, l’état major de l’UGTA, qui regroupe les membres de
    la commission exécutive, les secrétaires généraux des unions de wilaya
    et des fédérations, va débattre de la rentrée sociale et du cumul des
    mandats au sein de l’organisation. Mais c’est surtout le projet de la
    retraite qui divise les structures de l’UGTA qui est le plus attendu par
    les cadres syndicaux lors de cette réunion, notamment les secrétaires
    généraux des fédérations qui subissent depuis plusieurs mois une forte
    pression de leurs adhérents leur demandant de ne pas cautionner la
    “suppression de la retraite anticipée”. À cela s’ajoute la réaction des
    travailleurs de la zone industrielle de Rouiba et leurs représentants qui
    exigent carrément le “retrait du projet” tout en invitant la Centrale
    syndicale à élargir le débat et la concertation afin d’éviter toute
    précipitation qui risque de causer des dégâts non seulement aux acquis
    des travailleurs et aux entreprises économiques mais également à
    l’organisation ellemême. Les syndicalistes, qui continuent de jouir de
    plus de crédibilité auprès de la base, sont sur la même longueur d’onde
    que les secrétaires généraux des fédérations qui, lors de la réunion tenue
    en juin à Alger, ont souhaité la révision graduelle de la retraite. Pour
    rappel, lors de ce conclave, les SG des fédérations ont émis un avis
    favorable seulement pour la révision de la retraite proportionnelle tout
    en rejetant la décision de l’annulation de la retraite sans conditions d’âge. Abdelmadjid Sidi-Saïd, qui ne s’attendait guère à une réaction de la base
    syndicale, va-t-il revoir sa copie lors de cette réunion, d’autant plus que
    les syndicats autonomes qui continuent à faire pression sur le
    gouvernement sont décidés à ne pas reculer sur le dossier. “L’UGTA
    risque de laisser des plumes si elle reste en marge de ce dossier et de cette contestation, et si l’UGTA, qui a toujours défendu les valeurs de la
    république s’affaiblit, ce n’est pas bon pour le pays”, nous a affirmé un
    cadre syndical. Un risque que certains cadres syndicaux ne veulent pas
    prendre dans le contexte actuel, d’où les divisions qui continuent à
    apparaître au sein même de la Centrale syndicale sur ce dossier qui, selon
    Amar Takjout, a été mal réfléchi. “On n’a pas voulu nous écouter, on n’a
    a pas eu une bonne vision, il n’y a pas eu de discernements, notamment
    pour ce qui concerne les départs précipités de milliers de cadres formés
    durant des années et dont on a besoin aujourd’hui, pour démarrer, les
    usines refaites à coup de milliards de dollars. Le constat est amer”, nous
    a-t-il expliqué il y a quelques jours.

    M. T.



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