Union Générale des Travailleurs Algériens (UGTA)

[zadhand]

ALORS QUE LA FONCTION PUBLIQUE DÉCIDE DE GELER LES RETRAITES ANTICIPÉE ET PROPORTIONNELLE

Par M.T.
le 16-06-2016 10:00

Sidi-Saïd tente de rassurer les syndicalistes de la zone industrielle de Rouiba

Selon le SG de l’UGTA, la nouvelle loi sur la retraite ne sera pas promulguée
en 2016 et ne concernera pas les travailleurs qui exercent des métiers pénibles.

Abdelmadjid Sidi-Saïd -tente-de-rassurer-les-syndicalistes-de-la-zone-industrielle-de-rouiba.jpg

Suite aux nombreuses actions de protestations des travailleurs de
la zone industrielle de Rouiba, le secrétaire général de l’UGTA,
Abdelmadjid Sidi-Saïd, a reçu, avant-hier, une délégation de
syndicalistes, à leur tête Mokdad Messaoudi, secrétaire général de
l’union locale de Rouiba, et Belmouloud Mohamed, secrétaire général
de la fédération de la mécanique. Lors de cette entrevue qui a duré
plus d’une heure, Sidi-Saïd a donné des explications en les informant
que la nouvelle loi sur la retraite ne sera pas promulguée en 2016 et
ne concernera pas les travailleurs qui exercent des métiers pénibles.
Ces derniers continueront à jouir des dispositions de l’ancienne loi
notamment la retraite sans condition d’âge, leur a-t-il expliqué.
Sidi- Saïd a également indiqué que le groupe de travail chargé par
la tripartite, va établir une liste des métiers pénibles à l’issue de ses
travaux. Reste à savoir si l’assurance donnée aux travailleurs va pouvoir
calmer un monde de travail de plus en plus en ébullition. Et l’instruction
envoyée, avant-hier, aux membres du gouvernement et aux walis
demandant le gel provisoire de formalisation des dossiers de retraite
dans le secteur de la fonction publique est mal tombée.
Cette instruction au contenu ambigu, qui, curieusement, n’a pas été
adressée à la CNR, a été perçue par les travailleurs comme une provocation.
Bien qu’elle ne concerne que la fonction publique, la décision qui se veut
“momentanée” a jeté de l’huile sur le feu, d’autant plus les anciens textes
sur la retraite n’ont pas encore été amendés. Le texte en langue française
n’évoque pas “entreprise” mais “institutions”, ce qui suppose que l’instruction
s’adresse uniquement aux administrations publiques. “Afin d’éviter toute
éventuelle perturbation susceptible d’entraver le processus de mise en
œuvre de la décision de la tripartite du 5 juin 2016, se rapportant au système
national de retraite, la présente instruction a pour objet de préciser les
dispositions à prendre par les institutions et administrations publiques à
l’égard des demandes d’admission à la retraite de leurs personnels”.
L’instruction ajoute : “Dans ce cadre et afin de permettre d’apporter les suites
appropriées à ces demandes dans le cadre du système législatif en dehors
de toute situation de précipitation préjudiciable au bon fonctionnement des
services publics et aux équilibres financiers de la CNR, il convient d’instruire
les services concernés relevant de votre autorité de sursoir, momentanément,
à la formalisation des dossiers de demande de retraite proportionnelle et
sans condition d’âge.” En tout état de cause, cette instruction ne cadre pas
avec les assurances données par Abdelmadjid Sidi-Saïd aux syndicalistes
de la SNVI de Rouiba, et cette cacophonie risque d’embraser le front social.

[zadhand]

L’union UGTA de Tizi Ouzou affiche son opposition

PROJET DE LOI SUR LE DÉPART À LA RETRAITE
05 Août 2016

L’union de wilaya de l’UGTA à Tizi Ouzou a dénoncé, hier, à travers une déclaration,
les dernières dispositions prises par la 19e tripartite tenue le 5 juin dernier en matière de
départ à la retraite des travailleurs.

En effet, les cadres syndicaux de l’union locale de Tizi Ouzou “rejettent

dans le fond comme dans la forme la dernière décision d’annuler
l’ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d’âge.
Cette annulation qui suscite la désapprobation de tous les travailleurs,
toutes branches confondues des deux secteurs privé et public, est
considérée comme une atteinte à leurs acquis sociaux”.
C’est pourquoi, ils “interpellent la Centrale syndicale et le gouvernement
à l’effet de les voir reconsidérer cette décision et permettre ainsi aux
travailleurs de retrouver leur sérénité et surtout de voir leur retraite préservée
en l’état, tant elle représente à leurs yeux un acquis non négociable” .
Les syndicalistes UGTA de Tizi Ouzou soulignent, à travers le même
document, que “tout en reconnaissant que le pays est en butte à des
difficultés financières du fait de l’effondrement des cours du pétrole,
les cadres syndicaux de l’union locale exhortent le gouvernement à trouver
des solutions pour la sortie de crise autres que celles de toucher aux acquis
des travailleurs”. Par ailleurs et dans une seconde déclaration signée par la
section syndicale de la Sogi de Tizi Ouzou affiliée à l’UGTA, qui est une
entreprise chargée de l’entretien et du développement des zones d’activité,
les travailleurs informent de la poursuite de leur mouvement de grève,
déclenché depuis le 21 juillet dernier, et réclament “l’annulation de la décision
de licenciement du secrétaire général de la section syndicale, l’arrêt du
harcèlement judiciaire, l’annulation des affectations arbitraires ainsi que
le départ du directeur qui constitue désormais un facteur de déstabilisation
au sein de la Sogi”.

K. Tighilt

[zadhand]

Sidi-Saïd face à la poussée de la base

le 27-10-2016 10:00

L’état-major de l’UGTA examine le dossier de
la retraite aujourd’hui à Oran

Sidi-Saïd.jpg

Le projet portant suppression de la retraite anticipée va peser de tout
son poids sur la réunion de l’état-major de l’UGTA qui se tiendra
aujourd’hui à l’hôtel Le Méridien d’Oran. Outre ce dossier brûlant de
la retraite qui a suscité le mécontentement de la base syndicale de
l’organisation, l’état major de l’UGTA, qui regroupe les membres de
la commission exécutive, les secrétaires généraux des unions de wilaya
et des fédérations, va débattre de la rentrée sociale et du cumul des
mandats au sein de l’organisation. Mais c’est surtout le projet de la
retraite qui divise les structures de l’UGTA qui est le plus attendu par
les cadres syndicaux lors de cette réunion, notamment les secrétaires
généraux des fédérations qui subissent depuis plusieurs mois une forte
pression de leurs adhérents leur demandant de ne pas cautionner la
“suppression de la retraite anticipée”. À cela s’ajoute la réaction des
travailleurs de la zone industrielle de Rouiba et leurs représentants qui
exigent carrément le “retrait du projet” tout en invitant la Centrale
syndicale à élargir le débat et la concertation afin d’éviter toute
précipitation qui risque de causer des dégâts non seulement aux acquis
des travailleurs et aux entreprises économiques mais également à
l’organisation ellemême. Les syndicalistes, qui continuent de jouir de
plus de crédibilité auprès de la base, sont sur la même longueur d’onde
que les secrétaires généraux des fédérations qui, lors de la réunion tenue
en juin à Alger, ont souhaité la révision graduelle de la retraite. Pour
rappel, lors de ce conclave, les SG des fédérations ont émis un avis
favorable seulement pour la révision de la retraite proportionnelle tout
en rejetant la décision de l’annulation de la retraite sans conditions d’âge. Abdelmadjid Sidi-Saïd, qui ne s’attendait guère à une réaction de la base
syndicale, va-t-il revoir sa copie lors de cette réunion, d’autant plus que
les syndicats autonomes qui continuent à faire pression sur le
gouvernement sont décidés à ne pas reculer sur le dossier. “L’UGTA
risque de laisser des plumes si elle reste en marge de ce dossier et de cette contestation, et si l’UGTA, qui a toujours défendu les valeurs de la
république s’affaiblit, ce n’est pas bon pour le pays”, nous a affirmé un
cadre syndical. Un risque que certains cadres syndicaux ne veulent pas
prendre dans le contexte actuel, d’où les divisions qui continuent à
apparaître au sein même de la Centrale syndicale sur ce dossier qui, selon
Amar Takjout, a été mal réfléchi. “On n’a pas voulu nous écouter, on n’a
a pas eu une bonne vision, il n’y a pas eu de discernements, notamment
pour ce qui concerne les départs précipités de milliers de cadres formés
durant des années et dont on a besoin aujourd’hui, pour démarrer, les
usines refaites à coup de milliards de dollars. Le constat est amer”, nous
a-t-il expliqué il y a quelques jours.

M. T.