Espace << Retraite>> de MAGHREBSAT

[zadhand]

A LA UNE/ACTUALITÉ_Les Retraités
Par Madjid T
le 04-06-2016 10:00

OUVERTURE DEMAIN DE LA TRIPARTITE À ALGER
L’âge de départ à la retraite ne sera pas relevé

La question relative au relèvement de l’âge de départ à la retraite
ne sera pas à l’ordre du jour, affirme une source syndicale.

Les travailleurs sont plus ou moins rassurés.jpg

Le compte à rebours pour entamer une refonte de la retraite sera lancé demain,
lors de la tripartite qui se tiendra à Alger. Aucune indication précise n’a filtré sur
les propositions que le gouvernement compte faire à ses partenaires sociaux et
économiques mais, selon nos informations, cette refonte concerne d’abord
l’ordonnance 97-13, relative à la retraite proportionnelle et à la retraite sans
condition d’âge dont il sera proposé sinon la suppression, à tout le moins la révision.
La question relative au relèvement de l’âge de départ à la retraite, une recommandation
du FCE et des organisations internationales, ne sera pas à l’ordre du jour,
affirme une source syndicale. Les partisans de cette refonte, à leur tête les
organisations patronales, ont été appuyés récemment par un rapport de l’Organisation
mondiale de la santé (OMS), qui place l’Algérie en première position sur le continent
africain avec une espérance de vie de 75,6 ans.“Pour le moment il n’est question que
de l’ordonnance 97-13, relative à la retraite proportionnelle et à la retraite sans condition
mais la loi 83-12, relative à la retraite ne sera pas abordée, le gouvernement veut agir
graduellement et ne prendra pas de décision sans l’accord de ses partenaires et sans
mesurer l’impact qu’elle suscitera sur le plan social et économique”, affirme notre source
en citant l’exemple du Maroc et de la Tunisie, pays voisins, où la proposition de rallonger
l’âge de départ de la retraite respectivement à 63 et 62 ans a soulevé l’ire des syndicats
et de nombreux partis politiques.Pour le moment l’UGTA n’a donné son accord que pour
la suppression de la retraite proportionnelle, comme l’a laissé entendre Sidi-Saïd lors de
la dernière réunion de l’état-major de l’UGTA lorsqu’il avait affirmé qu’“il y a lieu d’adapter
la législation sur la retraite au nouveau contexte économique et aux lois internationales
du travail arguant que l’Algérie est le seul pays au monde où les travailleurs sortent à
la retraite à 50 ans”.Une telle situation a engendré non seulement un déficit à la Caisse,
mais a aussi dépouillé de nombreuses administrations et entreprises de cadres
expérimentés et à forte valeur ajoutée, à leur tête le secteur de l’éducation qui vit
aujourd’hui ses moments les plus difficiles. Par ailleurs, les membres de la commission
de finances de la CNR et son conseil d’administration où siègent de nombreux
syndicalistes, avaient tiré la sonnette d’alarme sur la situation difficile que traverse leur
caisse et avaient proposé carrément l’abrogation de l’ordonnance 97-13 du 31 mai 1997
et cela en raison du déficit de la CNR qui atteint plus de 217 666 429 342 DA .
Et le projet du budget de la caisse au titre de l’exercice 2016 a été adopté en tenant
compte de cet énorme déficit qui s’est aggravé ces deniers mois avec un départ massif
de fonctionnaires notamment dans le secteur de l’éducation. Les experts de la CNR ont
estimé que ce déficit est dû essentiellement à une lente progression des recettes qui sont
passées de 469 671 822 030 DA en 2015 à 491 149 092 552 DA en 2016 soit une variation
de 21 477 270 522 DA et un taux d’évolution de 4,57% alors que les dépenses de
prestations ont connu une augmentation vertigineuse passant de 625 000 000 000 DA
en 2015 à 753 600 000 000 DA en 2016 soit un taux d’évolution de 20,58%.
Ainsi les dépenses évoluent 4 fois plus vite que les recettes. Le déficit constaté est imputé
à la mise en œuvre de l’opération liée à la revalorisation des pensions de retraite
pour l’année 2014 dont le taux a été fixé à 12%, ce qui a grevé lourdement l’équilibre
financier de la CNR, affirment les responsables de la CNR. Actuellement la caisse qui
se trouve dans une situation difficile, ne doit sa survie qu’au concours de la Caisse nationale d’assurance (Cnas) et de Caisse nationale d’assurance des travailleurs non salariés (Casnos).
Par ailleurs et lors de son conseil tenu mardi dernier, la fédération de la CNR avait proposé
une augmentation de 6% pour les retraités en se basant sur le taux d’inflation qui avoisine
les 5,1% alors que le gouvernement tablait sur seulement 2,5%.
Selon nos sources cette augmentation qui sera décidée demain sera de 3% soit la moitié
que celle demandée par la FNTR.

[zadhand]

Age de départ en retraite
Sellal corrige Haddad

رمضان مبارك للجميع
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19:12 dimanche 5 juin 2016
Par Ali Idir

L’âge de départ en retraite ne sera pas

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de 60 à 65 ans,comme l’a annoncé samedi 4 juin Ali Haddad,le président
du FCE.Ce dimanche, le premier ministre, Abdelmalek Sellal, a affirmé
qu’il a été convenu entre les partenaires de la tripartite de
fixer l’âge de départ à la retraite à 60 ans.Lors de la séance de
clôture de la tripartite (gouvernement – centrale syndicale
organisations patronales), M. Sellal a annoncé un nouveau
projet de loi modifiant l’ordonnance 97-13 instituant le départ
à la retraite sans condition d’âge.Une commission sera mise
sur pied pour élaborer ce projet de loi qui fixe l’âge de départ
à la retraite à 60 ans par souci d’équité et de préservation
des capacités de la Caisse nationale des retraites, a-t-il ajouté,
rapporte la Radio nationale.

[zadhand]

Face à l’énorme déficit financier que connait la CNR

Le Soir Retraite/7 Juin 2016
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Le gouvernement contraint de supprimer le dispositif
des retraites proportionnelle et sans condition d’âge

La tripartite - gouvernement-patronat-UGTA -, qui s’est réunie avant-hier,
dimanche 5 juin 2016, a sonné le glas du dispositif des retraites proportionnelle
et sans condition d’âge : à l’avenir, tout départ à la retraite pour les travailleurs
salariés ne se fera pas avant 60 ans.Le gouvernement l'a annoncé le 5 juin 2016
la suppression des retraites proportionnelle et sans condition d'âge
entrera en vigueur bientôt. Retour en arrière sur les 24 heures qui ont jalonné
cette décision, heure par heure, à partir des dépêches de
l’agence gouvernementale «Algérie Presse

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Service» (APS).

[zadhand]

LA DÉCISION POURRAIT FAIRE L’OBJET D ’UN CHANGEMENT

Par M.T.
le 15-06-2016 10:00

Les retraites anticipée et sans condition d’âge maintenues pour les métiers pénibles

Pour parer à la vague de contestation de la décision de suppression de
la retraite anticipée et de la retraite sans condition d’âge,
l’UGTA a pris les devants en installant une commission chargée d’élaborer
un texte pour épargner la catégorie des métiers pénibles.

La décision de supprimer la retraite anticipée a mis en colère les travailleurs.jpg

Les travailleurs exerçant des métiers pénibles et dangereux continueront
à bénéficier de la retraite sans condition d’âge, a-t-on appris de sources
auprès de l’UGTA.Le comité en charge d’élaborer un avant-projet de loi
sur la retraite a été instruit récemment par le Premier ministre,
Abdelmalek Sellal, pour prendre en compte les conditions de travail
individuelles des travailleurs dans l’élaboration du texte, ajoute notre source.
Nous avons appris également que l’ordonnance 97/13 régissant la retraite
proportionnelle et la retraite sans condition d’âge ne sera pas abrogée tout
de suite, du moins pas en 2016, indique notre source.
Le processus pour le changement de l’ordonnance va prendre un peu de
temps d’autant plus que le comité sera obligé de donner une définition du
concept “métier pénible” et établir une nomenclature des postes de travail
concernés.Ainsi, si l’aspect lié aux conditions de travail est effectivement
retenu pour la retraite, il est fort probable que les milliers de travailleurs
exerçant dans les champs pétroliers au sud du pays ne seront pas concernés
par l’abrogation de l’ordonnance 97/13 et continueront à bénéficier de
la retraite sans condition. Les ouvriers exerçant dans les fonderies et autres
endroits à risques continueront à jouir eux aussi de cet avantage, explique
notre source. En attendant, les travailleurs dans plusieurs wilayas du pays,
notamment dans le Sud, continuent d’exprimer leur colère contre la décision
de la dernière tripartite relative au régime de retraite.Hier encore,
des travailleurs de la SNVI se sont rassemblés à l’intérieur de l’entreprise pour
crier leur colère alors qu’à Hassi-R’mel, des centaines de travailleurs sont sortis,
une fois encore, dans la rue pour demander l’annulation de la décision de
la tripartite.Un communiqué du collectif de la base de Sonatrach a critiqué
l’UGTA pour “son ignorance de la nature des métiers et l’ampleur des risques
qui leur sont liés (…) Tout le monde sait que le secteur des hydrocarbures,
en général, et la direction de Hassi-R’mel enregistrent un taux vertigineux de
mortalité dû à des cancers”.Le document ajoute que “la carrière professionnelle
du travailleur est usante, stressante, dure, pénible et affligeante”,
regrettant que “la tripartite dont l’ordre du jour était de préconiser un nouveau
modèle économique en mesure de sortir le pays du marasme économique a
fini par s’attaquer à un droit chèrement acquis”.Le Cnapest, qui a toujours exigé
une retraite après 25 ans d’activité dans le secteur de l’éducation, a exprimé
son rejet à la décision de la tripartie. Selon Messoud Boudina, le conseil national
du Cnapest devait examiner, hier mardi, cette décision avant d’envisager
les actions à entreprendre.Les autres syndicats également, à l’instar de l’Unpef
et du Snapap, ont critiqué la décision de la tripartite et “appellent à l’unité des
syndicats” pour faire annuler cette décision prise, selon eux, sans consultation
des syndicats les plus représentatifs.

[ironman]

Le nouveau texte de loi doit prendre en compte la pénibilité de certains secteurs d'activité (chemins de fer, mines, bâtiment, Protection civile...) et faire l'objet d'un consensus entre partenaires sociaux (syndicats, patronat) et gouvernement.
Il aura fallu une déclaration du Premier ministre pour que l'opinion s'empare du sujet. Abdelmalek Sellal avait annoncé, le 5 juin dernier, un nouveau projet de loi qui modifierait l'ordonnance 97-13 autorisant le départ à la retraite sans condition d'âge. Le débat est désormais sur la place publique. Et c'est tant mieux car il aura à clarifier certaines zones d'ombre et à ouvrir un autre chantier de réformes. Celui des retraites qui couronne la fin de parcours de tout une carrière professionnelle. Une nouvelle vie qui dépendra du système de solidarité qui sera mis en place. Il doit garantir l'avenir de la Caisse nationale des retraites dont la mission essentielle qui lui est confiée est de le pérenniser. Il n'y a donc pas de raison pour que l'Algérie qui a opté pour un nouveau modèle de croissance économique de s'affranchir de sa dépendance aux hydrocarbures ne lance pas le chantier nécessaire pour la réforme de son système de retraite qui serait adapté à la conjoncture économique actuelle. Tout en faisant preuve de plus de justice sociale, une empreinte que porte l'Etat algérien depuis l'indépendance. Car si la majorité des salariés bénéficient des mêmes droits (assurance sociale, allocations familiales, congés payés...) ils ne sont par contre pas tous égaux en matière d'exercice de leur fonction. Ils ne sont pas confrontés aux mêmes conditions exigées par leur métier. Certains ont rejoint le monde du travail très jeunes, d'autres ont exercé leur profession dans des situations extrêmement éprouvantes tout en étant exposés à un certain type de maladies (la silicose, par exemple, une maladie pulmonaire provoquée par l'inhalation de poussière de silice et de charbon que contractent les travailleurs des mines). Le nouveau texte de loi doit donc prendre en compte tous ces aspects ainsi que la pénibilité qui caractérisent certains secteurs d'activité (chemins de fer, mines, bâtiment...) et faire l'objet d'un consensus entre partenaires sociaux (syndicats, patronat) et gouvernement. Il est certainement temps de dépoussiérer l'ordonnance 97-13 qui autorise le départ à la retraite sans condition d'âge. La toute puissante Fédération nationale des travailleurs retraités qui défend les intérêts de près de 2 millions de travailleurs retraités (Fntr) a déjà mis les pieds dans le plat. «La Fntr propose de prendre en compte les travailleurs des professions pénibles dans certains secteurs d'activités», a indiqué son secrétaire général, Smaïl Boukris qui a souligné la nécessité de permettre à ces catégories de travailleurs de bénéficier de leurs pensions de retraite dès l'âge de 55 ans, «en raison précisément de la pénibilité de leur carrière professionnelle». Toutes les grandes nations ont adapté leur système de retraites aux réalités économiques et démographiques d'aujourd'hui. L'espérance de vie n'est plus ce qu'elle était autrefois. Il est donc normal de travailler plus longtemps à partir du moment où l'on vit plus longtemps. Pourquoi en Algérie ferait-on exception? Des départs massifs en retraite anticipée sans qu'il ne soit mis de garde-fous à cette mesure mettraient à coup sûr la trésorerie de la CNR (Caisse nationale des retraites) en péril. Ils représentent surtout un sérieux danger pour la pérennité de ce système de solidarité intergénérationnel que symbolise la retraite. Moins de travailleurs qui y cotisent la fragiliseraient davantage. Et puis quitter le navire au moment où il est demandé plus de bras pour le mener à bon port, la nouvelle orientation économique qu'ont décidé d'imprimer les pouvoirs publics au pays pour le sortir de son addiction à l'or noir signifierait carrément son échec garanti. «L'avenir de la pérennité des caisses de retraite est lié à un nouveau modèle de croissance créant de la valeur, dont les sous-segments sont une nouvelle politique de l'emploi, de la gestion de la sécurité sociale et de la fiscalité.» souligne Abderrahmane Mebtoul, professeur des universités et expert international. Créer de la richesse c'est aussi mettre les mains dans le cambouis le temps qu'il faut. Un trait de caractère des sociétés développées...

SOURCE

[zadhand]

A LA UNE/ACTUALITÉ_Les Retraités
23 Juin 2016

Revalorisation des pensions de retraite en juillet

ELLE SERA APPLIQUÉE AVEC EFFET RÉTROACTIF
La revalorisation des pensions de retraites pour l’année 2016
interviendra le 1er juillet prochain avec effet rétroactif à compter
du 1er mai dernier, a-t-on appris de source sûre. L’augmentation
sera de 2,5 % et touchera plus de 2,3 millions de retraités.
Abder Bettache - Alger (Le Soir) - Contrairement aux dix dernières
années, la revalorisation des pensions annuelle connaîtra cette année
son taux le plus faible. Elle sera de 2,5% soit moins de 50% par rapport
à l’an dernier, où la revalorisation était de 5%.Toutefois, les cadres
syndicaux de la Fédération nationale des travailleurs retraités (FNTR)
affiliée à l’UGTA ne perdent pas espoir de voir le premier responsable du
département du travail, de l’emploi et de la sécurité revisiter la décision
prise il y a trois mois par le conseil d’administration de la Caisse nationale
de retraite (CNR) et revoir ainsi à la hausse le taux de la revalorisation.
C’est ce qui explique qu’au niveau de la FNTR, on évite d’avancer le moindre commentaire, encore moins annoncer le moindre taux. Selon d’autres sources
proches des milieux des retraités, «si le taux en question venait à être consolidé
par la tutelle, cela suppose qu’il s’agit d’un réel recul de la prise en charge du
dossier de retraite en terme de revalorisation». Au début des années 2000,
le taux de revalorisation avait atteint deux années de suite les seuils de 12%
pour descendre à 5% en 2015, arguant la thèse de «l’austérité» du budget de
l’Etat. Cette nouvelle donne intervient au moment où la question de retraite
occupe les devants de la scène médiatique.Pour rappel, lors de la dernière
tripartite, il a été décidé de revisiter certaines dispositions du système de retraite,
soit «l’abrogation du départ à la retraite sans condition d’âge et la proportionnelle».
Lors de la séance de clôture de la tripartite (gouvernement-UGTA-patronat),
le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, avait annoncé un nouveau projet de loi
modifiant l'ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d'âge.
Une commission sera mise sur pied pour élaborer ce projet de loi qui fixe l'âge de
départ à la retraite à 60 ans, par souci d'équité et de préservation des capacités
de la Caisse nationale des retraites, a-t-il ajouté.L'ordonnance 97-13 du 31 mai 1997 stipule dans son article 6 bis que «le bénéfice de la pension de retraite peut être
accordé avec jouissance immédiate, avant l'âge prévu (60 ans) à l'article 6 dans
les cas et selon les modalités», cités par la loi. Il est précisé que la retraite peut être accordée «sans aucune condition d'âge lorsque le travailleur salarié a accompli
une durée de travail effectif ayant donné lieu à un versement de cotisations égales
à 32 ans au moins». Or, cette annonce a fait réagir les différents collectifs de
syndicats, notamment ceux communément appelés «syndicats autonomes».
Ces derniers sont montés au créneau en constituant un large mouvement de
solidarité, ce qui a contraint le gouvernement à «faire quelque peu marche arrière
en déclarant qu’aucune mesure dans ce cadre n’a été prise».

A. B.