yazidnic
09/01/2013, 17h16
Mis à jour le 09.01.13 à 17h54
Six des sept employés du Mac Donalds de Rethel, dans les Ardennes, étaient en grève ce mercredi, comme l'explique L'Union. Ils se plaignent du sous-effectif, de mauvaises conditions de travail, et de rupture dans les commandes selon le journal.
«Ça fait un mois qu'il y a un malaise, on nous demande de travailler, de faire des heures, sans aucune reconnaissance; on est trop peu nombreux lors des fermetures le soir. Lundi soir, nous n'étions encore que quatre au lieu de cinq. Il nous arrive aussi d'avoir honte devant la clientèle, parce qu'il n'y pas plus assez de sandwichs, parce que les commandes sont mal faites. Il y avait un vrai malaise latent», témoigne Alexis Villiers, le porte-parole. De plus, l'équipe n'aurait pas perçu son salaire à temps, dû à un problème de pointeuse.
Par ce mouvement de grève, qui durera jusqu'à ce qu'ils obtiennent satisfaction, les salariés réclament plus de transparence et de reconnaissance, détaille encore L'Union. La direction n'a pas commenté.
A.D.
Six des sept employés du Mac Donalds de Rethel, dans les Ardennes, étaient en grève ce mercredi, comme l'explique L'Union. Ils se plaignent du sous-effectif, de mauvaises conditions de travail, et de rupture dans les commandes selon le journal.
«Ça fait un mois qu'il y a un malaise, on nous demande de travailler, de faire des heures, sans aucune reconnaissance; on est trop peu nombreux lors des fermetures le soir. Lundi soir, nous n'étions encore que quatre au lieu de cinq. Il nous arrive aussi d'avoir honte devant la clientèle, parce qu'il n'y pas plus assez de sandwichs, parce que les commandes sont mal faites. Il y avait un vrai malaise latent», témoigne Alexis Villiers, le porte-parole. De plus, l'équipe n'aurait pas perçu son salaire à temps, dû à un problème de pointeuse.
Par ce mouvement de grève, qui durera jusqu'à ce qu'ils obtiennent satisfaction, les salariés réclament plus de transparence et de reconnaissance, détaille encore L'Union. La direction n'a pas commenté.
A.D.