soltan009
25/04/2014, 17h27
Conditionner les aides publiques pour lutter contre les discriminations?
25/04/14 - 08h55 Source: Belgahttp://static2.7sur7.be/static/photo/2014/10/7/10/20140425085304/media_xll_6687535.jpg
Céline Frémault, ministre bruxelloise de l'Emploi (cdH). © belga.
BRUXELLE
S La ministre bruxelloise de l'Emploi, Céline Frémault (cdH), souhaite que les aides publiques aux entreprises soient conditionnées à l'embauche accrue de jeunes d'origine maghrébine, qui font l'objet d'une importante discrimination. Questionnée à ce sujet au micro de Matin Première (RTBF), elle s'est toutefois opposée à l'idée d'établir des quotas.
http://static0.7sur7.be/static/photo/2014/13/10/13/20140425085647/media_l_6687538.jpg
Emmanuel De Bock. © belga.
Mme Frémault a défendu vendredi matin le bilan contrasté de la majorité sortante en matière d'emploi face au député d'opposition Emmanuel De Bock (FDF).
Si le taux de chômage général de la Région continuer de fluctuer autour des 20%, le chômage des jeunes a diminué au cours de la législature pour passer de 37% à 30%, a-t-elle souligné.
"Maquillage", a rétorqué son contradicteur, pour qui "on les a mis en formation pour les sortir des statistiques".
Le CV anonyme peu concluant
Interrogés sur la situation difficile des jeunes d'origine maghrébine, les deux intervenants s'accordent pour dénoncer une discrimination.
Celle-ci est "très importante", selon Mme Frémault. "Si les entreprises ne jouent pas le jeu, on n'y arrivera pas", estime M. De Bock.
Certaines stratégies développées jusqu'à présent, comme le CV anonyme, se sont avérées "peu concluantes", remarque la ministre de l'Emploi.
Elle est favorable à ce que les entreprises bénéficiant d'aides publiques soient encouragées à embaucher davantage des jeunes issus de l'immigration, sans pour autant reprendre à son compte l'idée de quotas. Ceux-ci ne sont "pas praticables à ce stade", dit-elle.
Discriminations: l'homme blanc hétéro toujours privilégié (http://www.7sur7.be/7s7/fr/1522/Societe/article/detail/1849317/2014/04/10/Discriminations-l-homme-blanc-hetero-toujours-privilegie.dhtml)
25/04/14 - 08h55 Source: Belgahttp://static2.7sur7.be/static/photo/2014/10/7/10/20140425085304/media_xll_6687535.jpg
Céline Frémault, ministre bruxelloise de l'Emploi (cdH). © belga.
BRUXELLE
S La ministre bruxelloise de l'Emploi, Céline Frémault (cdH), souhaite que les aides publiques aux entreprises soient conditionnées à l'embauche accrue de jeunes d'origine maghrébine, qui font l'objet d'une importante discrimination. Questionnée à ce sujet au micro de Matin Première (RTBF), elle s'est toutefois opposée à l'idée d'établir des quotas.
http://static0.7sur7.be/static/photo/2014/13/10/13/20140425085647/media_l_6687538.jpg
Emmanuel De Bock. © belga.
Mme Frémault a défendu vendredi matin le bilan contrasté de la majorité sortante en matière d'emploi face au député d'opposition Emmanuel De Bock (FDF).
Si le taux de chômage général de la Région continuer de fluctuer autour des 20%, le chômage des jeunes a diminué au cours de la législature pour passer de 37% à 30%, a-t-elle souligné.
"Maquillage", a rétorqué son contradicteur, pour qui "on les a mis en formation pour les sortir des statistiques".
Le CV anonyme peu concluant
Interrogés sur la situation difficile des jeunes d'origine maghrébine, les deux intervenants s'accordent pour dénoncer une discrimination.
Celle-ci est "très importante", selon Mme Frémault. "Si les entreprises ne jouent pas le jeu, on n'y arrivera pas", estime M. De Bock.
Certaines stratégies développées jusqu'à présent, comme le CV anonyme, se sont avérées "peu concluantes", remarque la ministre de l'Emploi.
Elle est favorable à ce que les entreprises bénéficiant d'aides publiques soient encouragées à embaucher davantage des jeunes issus de l'immigration, sans pour autant reprendre à son compte l'idée de quotas. Ceux-ci ne sont "pas praticables à ce stade", dit-elle.
Discriminations: l'homme blanc hétéro toujours privilégié (http://www.7sur7.be/7s7/fr/1522/Societe/article/detail/1849317/2014/04/10/Discriminations-l-homme-blanc-hetero-toujours-privilegie.dhtml)